Zaposlovanje delavcev iz Nepala
Povezovanje slovenskih podjetij s predanimi, visoko usposobljenimi in delavnimi nepalskimi talenti za zagotavljanje dolgoročne stabilnosti poslovanja.







A Highly Sought-After Workforce
Nepalski delavci so med najbolj iskanimi in stabilnimi strokovnjaki iz Azije v Evropi. Izjemno cenjeni zaradi svoje skromnosti, delovne discipline in odlične vzdržljivosti prinašajo takojšnjo stabilnost vaši proizvodnji. Iskanje kvalificiranih in nekvalificiranih kadrov izvajamo za gradbeništvo, gostinstvo, industrijsko proizvodnjo in kmetijstvo.
Nepalski delavci za HoReCa
Na področju gostinstva in turizma (HoReCa) je veliko prostih delovnih mest, večina Nepalcev, ki že delajo v Evropi, pa se je izkazala za izjemno resne in spoštljive. V naši državi že imajo močno in podporno skupnost. Zagotavljamo zaposlovanje kuharjev, pomočnikov kuharjev, natakarjev, slaščičarjev, pekov, barmanov ter usposobljenega in neusposobljenega hotelskega osebja.
Nepalski kmetijski delavci
Na področju kmetijstva toplo priporočamo nepalsko osebje. Velik del nepalskega gospodarstva temelji na kmetijstvu, zato so nepalski človeški viri vajeni dela na prostem. Prizadevnost, ki jo izkazujejo, pomaga kmetom pri dokončanju kmetijskih opravil, ne glede na to, ali imajo mehanizirano podporo ali ne.

Nepalski delavci za proizvodnjo in recikliranje
Za področje proizvodnje ali recikliranja prav tako priporočamo nepalske zaposlene. Predelovalna industrija, obutvena industrija in druge kategorije proizvodnih panog so področja, kjer so se Nepalci izkazali za zelo učinkovite. Natančnost in odgovornost nepalske delovne sile omogočajo enako uspešno opravljanje rutinskih nalog, ki zahtevajo pozornost in nego.
Nepalski kadri za gradbeništvo
Nepalci, ki iščejo zaposlitev, so izjemno primerni tudi za gradbeništvo. Ekipni duh, vzdržljivost in natančnost so le nekatere od lastnosti, ki jih priporočajo za ta sektor. Gradbeni delavci iz Nepala so izrazili željo po prihodu v Evropo, saj sta podnebje in hrana podobna tistim v Nepalu, delovni pogoji pa so zadovoljivi. Lahko zaposlimo usposobljene delavce (tesarje, zidarje, monterje jeklenih konstrukcij) ali pomočnike.

Zakaj zaposliti osebje iz Nepala?
Odkrijte ključne prednosti integracije nepalskih strokovnjakov v vašo delovno silo v Sloveniji.
2 leti stabilnosti pogodbe
Nepalski zaposleni podpišejo pogodbo o zaposlitvi za najmanj 2 leti, kar drastično zmanjša vaše stroške fluktuacije in uvajanja.
Izjemna motivacija in zvestoba
Zaradi želje po preživljanju svojih družin kažejo izjemno predanost delu, spoštovanje hierarhije in delovnega časa.
Prilagodljivost v Evropi
Nepalski delavci se izjemno hitro prilagodijo evropskemu podnebju, bivalnim pogojem in standardnim delovnim urnikom.
Znanje angleškega jezika
Velik odstotek nepalskih kandidatov govori funkcionalno angleško, kar omogoča hitro uvajanje in usposabljanje.
Preverjeni kandidati
Vsak delavec opravi strog preizkus znanja in praktične teste v naših lokalnih centrih za usposabljanje v Katmanduju.
Urejena celotna zakonodaja
Expatia poskrbi za celoten postopek vizumov, slovenska delovna dovoljenja, potovalno logistiko in preverjanje namestitve.
Nepalske delavce zaposlujemo na naslednjih področjih:
Nepalski delavci so med najbolj iskanimi in stabilnimi strokovnjaki iz Azije v Evropi. Izjemno cenjeni zaradi svoje skromnosti, delovne discipline in odlične vzdržljivosti prinašajo takojšnjo stabilnost vaši proizvodnji. Iskanje kvalificiranih in nekvalificiranih kadrov izvajamo za gradbeništvo, gostinstvo, industrijsko proizvodnjo in kmetijstvo.

Gradbeništvo
Usposobljeni zidarji, tesarji, monterji jeklenih konstrukcij in gradbene ekipe.

Industrijska proizvodnja
Operaterji na proizvodnih linijah, pakirci, monterji in pomočniki v obratih.

Avtomobilska industrija
CNC operaterji, varilci, kovinarji in avtomehaniki.

Niche in specializirana področja
Visoko natančni tehniki, specializirani obrtniki in programerji strojev.

HoReCa in turizem
Kuharji, pomočniki kuharjev, natakarji, kuhinjski pomočniki in sobarice.

SPA in wellness
Certificirani maserji, kozmetični strokovnjaki in wellness osebje.

Domača oskrba in varstvo
Profesionalni negovalci, gospodinjski pomočniki in varuške.

Oskrba starejših
Sočutni negovalni pomočniki, geriatrični negovalci in pomočniki bolnikom.

Logistika in FMCG
Pripravljavci naročil, vozniki viličarjev, skladiščniki in kontrolorji zalog.

Čiščenje objektov
Čistilci poslovnih prostorov, hotelske sobarice in ekipe za industrijsko čiščenje.

Recikliranje in odpadki
Operaterji sortiranja, osebje za ravnanje z odpadki in pomočniki v zeleni logistiki.

Kmetijstvo in obiranje
Delavci v rastlinjakih, obiralci sadja, kmetijski pomočniki in gozdarski delavci.
Pogosta
Nepal Staff FAQ
Poiščite odgovore na najpogostejša vprašanja o izbiri, pravnih postopkih in zaposlovanju nepalskih delavcev za slovenska podjetja.
100% Certified
Fully vetted by Slovenian & Kathmandu labor bureaus.
Replacement Guarantee
Prompt personnel replacement in the event of job mismatch.
Ready to Recruit?
Get a comprehensive Slovenian work-visa pathway projection within 24 hours. Entirely free of obligation.
Nepalsko osebje zelo priporočamo za HoReCa sektor (natakarji, kuhinjski pomočniki, kuharji), kmetijstvo (rastlinjaki, obiranje, pomočniki na kmetiji), gradbeništvo (zidarji, tesarji, železokrivci) ter industrijsko proizvodnjo ali recikliranje (operaterji na linijah, sortirci). V teh sektorjih dosledno dosegajo odlične rezultate.
Sodijo med najbolj stabilne in predane azijske delavce. Imajo izjemno kulturno delovno etiko, globoko spoštovanje do vodstva, skromen odnos in željo po hitrem učenju. Odlično delujejo pod pritiskom in kažejo izjemno zvestobo delodajalcem, kar pomeni minimalno fluktuacijo.
Expatia v celoti prevzame birokratsko breme, vključno s slovenskimi delovnimi dovoljenji, urejanjem vizumov na konzulatih, potovalno logistiko in usklajevanjem namestitve. Poleg tega ponujamo garancijo za brezplačno zamenjavo: če delavec ne izpolnjuje dogovorjenih kriterijev uspešnosti, ga brezplačno nadomestimo.
Predhodno preverimo in izberemo kandidate, ki dovolj dobro govorijo angleško, da razumejo navodila za varnost pri delu, priročnike za usposabljanje in dnevne naloge. Čeprav ob prihodu ne govorijo slovensko, se učijo izjemno hitro, Expatia pa nudi osnovne jezikovne vodnike in integracijske seminarje.

